Als mittelständisches Unternehmen, das seit über 15 Jahren von den Inhabern und Gründern geführt wird, bietet Tricept seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine solide Basis für eine langjährige, erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wir übertragen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben und setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir setzen auf Teamgeist und kollegiales Du. Dies spiegelt sich auch in unseren zahlreichen Firmenevents wieder. 

Tricept fördert die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Weiterbildungsprogrammen und Zertifizierungen. Die Qualifizierung erfolgt zielgerichtet und orientiert sich an den Kompetenzen jedes Einzelnen. 

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Deshalb beteiligen wir unser Team am Unternehmensgewinn. Regelmäßig erfahren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die aktuellen GuV-Zahlen des Unternehmens und kennen somit den aktuellen Stand der Gewinnbeteiligung.

Die Tricept AG setzt auf motivierte, leistungsbereite und zugleich zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus diesem Grund legen wir Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. In der auswärtigen Projektarbeit setzen wir auf die 4-Tage-Woche. So bleibt die Verbindung zum Unternehmen erhalten.

Die Ausbildung und Förderung junger Menschen ist uns wichtig. Daher bilden wir Fachinformatiker*innen und Systemkaufleute aus und ermöglichen gemeinsam mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart ein duales Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik (jeweils Bachelor of Science). Dabei erfolgt in der Regel die Übernahme von Ausbildung und Studium in ein langfristiges Arbeitsverhältnis. Ein Praktium (BOGY) bei Tricept vermittelt erste Erfahrungen in der IT-Branche und gibt eine Entscheidungshilfe bei der Berufswahl.