Tricept als Arbeitgeber

Werde Teil
des Zaubers.

Starte Deine Karriere bei Tricept!

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Nachwuchskräften und IT-Spezialisten. Bei Tricept erwarten Dich spannende Aufgaben, ein außergewöhnliches Team und ein Unternehmen bei dem Du aktiv mitgestalten und wirklich etwas bewegen kannst.

 

Lerne uns kennen!

Über Tricept

Die Tricept Informationssysteme AG wurde 2000 gegründet und agiert seither als IT-Entwicklungs- und IT-Beratungsunternehmen. Aktuell sind ca. 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hauptsitz Detmold und in den Niederlassungen Stuttgart und Braunschweig beschäftigt und bis heute befindet sich die Tricept als  inhabergeführtes Familienunternehmen im Besitz der Familien Hagener, Vösgen und Vösgen-Nordloh. Schwerpunkt der Tricept ist das IT Consulting, das Thema Governance, Risk & Compliance im Finanz- und Versicherungssektor inklusive der Org/IT-Steuerungsanwendung „RiMaGo“ und dessen Beratung. Weiterhin ist die Tricept Gesellschafter der it4sport GmbH, die unter dem Label „it4sport by Tricept“ die Digitalisierung im Sportsektor fokussiert. 

75

Mitarbeitende

4

Hunde

38

Durchschnittsalter

3

Standorte

28

Frauenquote

Starte Deine Karriere bei Tricept

Schüler:innen

 

Ein Praktikum vermittelt Dir erste Erfahrungen in der IT-Branche. Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium verwandelst Du Dein Talent in einen Beruf mit Zukunft.

Student:innen

Als Praktikant:in oder Werkstudent:in kannst Du in echten Projekten mitarbeiten. Zudem bieten wir spannende Themen zu Bachelor- oder Master-Abschlussarbeiten an.

Programmer working in a software developing company


Absolvent:innen

Programmer working in a software developing company

Als Absolvent:in hast Du die Möglichkeit, direkt bei uns einzusteigen oder im Anschluss an Dein Bachelerstudium den dualen Master­studiengang (Wirtschafts-) Informatik zu absolvieren.

Berufserfahrene

Du suchst nach neuen beruflichen Herausforderungen in einem coolen Team? Bei Tricept können sich erfahrene Fachkräfte in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln.

Unsere Benefits auf einen Blick

Großartiges Team
Flache Hiercharchien
Familienunternehmen
Mobiles Arbeiten
Team- und Firmenevents
Flexible Teilzeitmodelle
GernePerDu - Mentalität
Weiter- und Fortbildung
Gewinnbeteiligung & Bonuszahlungen
JobRad
Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen
Dogfriendly
Ausstattung Remoteoffice

Was wir noch bieten

Werde Teil unseres Teams!


Du arbeitest bei Tricept in einem sehr familiären Umfeld. Hunde begleiten einige Mitarbeiter ins Büro und gelegentlich wird ein Schreibtisch zur Kinderbetreuung genutzt. Im Sommer grillen wir in Fellbach gerne auf unserer Terrasse oder treffen uns spontan im Biergarten. Bei Bedarf packen alle mit an und bei den gemeinsamen Festen kommt jede auf ihre Kosten. Du wirst hier Teil eines sympathischen Teams, das sich unterstützt und gerne zusammenarbeitet.

Unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier:
 

Unsere Stellenangebote

Unsere Werte

Teamgeist ist das Wesensmerkmal bei Tricept. Teamgeist bedeutet für uns ein „Wir-Gefühl“. Wir alle sind „Tricept“. Das bedeutet für uns, dass wir im Team kameradschaftlich Handeln, verlässlich sind und uns gegenseitig unterstützen. Jeder ist Teil dieses Teams, eines Ganzen mit gemeinsamen Zielen. Jeder einzelne leistet einen wertvollen Beitrag zu dieser Zielerreichung. Denn die Stärken jedes einzelnen ergibt zusammengenommen eine geballte Ladung an Kompetenz, Power und Engagement!

Unter Teamgeist verstehen wir:

Hilfsbereitschaft

Gemeinsam sich unterstützen, bei Themen helfen und zusammen Lösungen finden und umsetzen: Wir alle brauchen hin und wieder Hilfe und können anderen helfen. Deshalb unterstützen wir uns abteilungsübergreifend gegenseitig.

Wertschätzung

Jeder Mensch ist individuell. Die Tricept unterscheidet und vergleicht nicht. Sie wertschätzt jeden Mitarbeitenden für seine persönlichen Stärken und unterstützt ihn in seinen Schwächen. Denn jede und jeder einzelne ist wichtig und leistet einen wertvollen Beitrag. Jede und jeder ist gleich viel wert für das Unternehmen, für den Vorstand und die Mitarbeitenden und wird geschätzt. Wir äußern Wertschätzung aktiv auch gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen.

Respekt

Wir begegnen uns auf einer Augenhöhe und gehen fair, höflich und wohlwollend miteinander um. Wir achten die Persönlichkeit, Meinung und Entscheidung des anderen.

Offene Kommunikation & Ehrlichkeit

Wir kommunizieren offen und ehrlich nach innen und nach außen. Wir sind ehrlich gegenüber uns selbst, unseren Kolleginnen und Kollegen, Partnerinnen und Partnern, Kundinnen und Kunden. Wir bemühen uns stets transparent und aufrichtig zu handeln. Dies schafft Vertrauen und Sicherheit.

Vertrauen

Wir halten uns an Absprachen und sind verlässlich. Wir kommunizieren frühzeitig bei Problemen und versprechen nichts, was wir nicht halten können. Wir haben den Mut, auch "nein" zu sagen, wenn wir etwas nicht leisten können.

Einblicke

Wir freuen uns von Dir zu hören.
 

Bei Fragen kontaktiere mich gerne!


 

Ekrem Öngüc

Referent Personal & Controlling, Ausbildungsleiter