Als mittelständisches Unternehmen, das seit 15 Jahren von den Inhabern und Gründern geführt wird, bietet Tricept seinen Mitarbeitern eine solide Basis für eine langjährige, erfolgreiche Zusammenarbeit. Das zeigt auch die sehr geringe Fluktuation.

Wir übertragen unseren Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben und setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir setzen auf Teamgeist und kollegiales Du. Dies spiegelt sich auch in unseren zahlreichen Firmenevents wieder. 

Tricept fördert die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter mit unterschiedlichen Weiterbildungsprogrammen und Zertifizierungen. Die Qualifizierung erfolgt zielgerichtet und orientiert sich an den Kompetenzen jedes Einzelnen. 

Unsere Mitarbeiter bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Deshalb werden unsere Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens beteiligt. Regelmäßig erfahren unsere Mitarbeiter die aktuellen GuV-Zahlen des Unternehmens und kennen somit den aktuellen Stand der Gewinnbeteiligung.

Die Tricept AG setzt auf motivierte, leistungsbereite und zugleich zufriedene Mitarbeiter. Aus diesem Grund legen wir Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. In der auswärtigen Projektarbeit setzen wir auf die 4-Tage-Woche. So bleibt die Verbindung zum Unternehmen erhalten.

Die Ausbildung und Förderung junger Menschen ist uns wichtig. Daher bilden wir FachinformatikerInnen aus und ermöglichen gemeinsam mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart ein duales Studium mit dem Schwerpunkt Angewandte Informatik (Bachelor of Science). Dabei erfolgt in der Regel die Übernahme von Ausbildung und Studium in ein langfristiges Arbeitsverhältnis. Ein Praktium (BOGY) bei Tricept vermittelt erste Erfahrungen in der IT-Branche und gibt eine Entscheidungshilfe bei der Berufswahl.